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中國南水北調集團召開2023年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會議
發(fā)布時間:2024-01-15   內容來源:集團公司網(wǎng)站
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本站訊 中國南水北調集團2023年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會議近日召開。集團黨組書記、董事長蔣旭光代表集團黨組對現(xiàn)場述職的相關部門單位黨組織書記履職情況逐一進行點評并做總結講話。集團黨組副書記、總經(jīng)理汪安南主持會議,黨組副書記、副總經(jīng)理于合群,黨組成員孫志禹、余邦利、趙登峰、張凱、李剛出席。

會議指出,一年來,各部門各單位黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦新時代國資央企功能使命,錨定集團公司“三個企業(yè)”戰(zhàn)略定位,堅持不懈抓基層、強基礎、固基本,推動黨建業(yè)務深度融合,發(fā)揮黨建引領保障作用,集團公司黨建工作質量和效能實現(xiàn)新的整體提升。黨組織書記認真履行抓黨建第一責任人職責,帶頭深入開展主題教育,引導廣大黨員干部切實把主題教育成效轉化為做好工作的強大動力,促進全面從嚴治黨,引領和保障集團公司高質量發(fā)展取得新成效。

會議強調,做好下一階段集團公司黨建工作,必須做到“五個堅持”。一是堅持凝心鑄魂、鑄牢忠誠,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,鞏固拓展主題教育成果,建立黨的創(chuàng)新理論武裝常態(tài)長效制度機制,狠抓中央巡視反饋問題整改,抓好黨組理論學習中心組學習制度修訂,落實好意識形態(tài)工作責任制,接續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,履行好國資央企社會責任。二是堅持抓好班子、帶好隊伍,樹牢正確的選人用人導向,持續(xù)加強人才隊伍建設,完善評價激勵機制,加大正向激勵力度,為集團公司高質量發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。三是堅持固本強基、大抓基層,推進基層黨建標準化規(guī)范化體系化建設,落實中央企業(yè)基層黨建提質增效“七抓”工程,持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織功能。四是堅持嚴的基調、嚴的措施,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,全面強化黨風廉政建設,壓緊壓實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任人責任,抓好違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理,一體推進“三不腐”,系統(tǒng)整治“靠企吃企”問題,不斷鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。五是堅持黨建業(yè)務融合互促,以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展,深化拓展“黨建+”工程,聚焦發(fā)揮國資央企科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三個作用,深入開展書記領辦黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效專項行動,大興解放思想、求真務實之風,大興調查研究、真抓實干之風,奮力譜寫現(xiàn)代化新征程中南水北調和國家水網(wǎng)事業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。

集團公司副總師,各部門、各單位黨組織負責人及職工代表參加會議。

作者:姜鵬   編輯:李姍
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